Jak skutecznie stosować wzmocnienia pozytywne i negatywne w szkoleniu czarnych terierów?

Astra Fidelis ARMIN - autor Krzysztof Kwiatkowski

Co to jest wzmocnienie pozytywne?

Pozytywne wzmocnienie to popularna metoda szkolenia psów, która polega na nagradzaniu psa za zachowanie w sposób, w jaki chcemy, aby się zachował. Może to obejmować smakołyki, słowne pochwały lub pogłaskanie. Celem jest zachęcenie psa do powtórzenia danego zachowania.

Co to jest wzmocnienie negatywne?

Negatywne wzmocnienie to mniej popularna, ale równie skuteczna metoda szkolenia psów, która polega na karaniu psa za złe zachowanie. Może to obejmować besztanie ich, odwracanie uwagi od psa lub głośne mówienie "NIE!". Wzmocnienie negatywne polega na usunięciu czegoś nieprzyjemnego, gdy pies zachowuje się w sposób, w jaki chcemy. Na przykład, jeśli pies ciągnie na smyczy, możesz przestać chodzić i stać nieruchomo, aż przestanie ciągnąć. Celem jest skłonienie psa do powtarzania zachowania poprzez uczynienie go przyjemniejszym dla nich. Pamiętaj jednak, aby nigdy nie stosować kar fizycznych, takich jak klapsy wobec czarnego teriera.

Zarówno pozytywne, jak i negatywne wzmocnienie może być skutecznie wykorzystane podczas szkolenia. Ważne jest, aby znaleźć to, co działa najlepiej na twojego szczeniaka, juniora czy dorosłego czarnego rosyjskiego teriera i być konsekwentnym z nagrodami lub karami. Dla niektórych psów, mieszanka obu może działać najlepiej.

Która metoda jest najlepsza?

A więc, która metoda jest najlepsza? Odpowiedź brzmi: to zależy od twojego psa i tego, co działa dla niego najlepiej. Niektóre psy lepiej reagują na wzmocnienie pozytywne, a inne na negatywne. A niektóre psy radzą sobie równie dobrze z obiema metodami. Kluczem jest eksperymentowanie i znalezienie tego, co działa najlepiej na Twojego psa.

Jak skutecznie stosować wzmocnienia pozytywne i negatywne podczas szkolenia?

Oto kilka wskazówek, jak skutecznie używać pozytywnego i negatywnego wzmocnienia, które działają najlepiej podczas szkolenia czarnych rosyjskich terierów:

1. Bądź konsekwentny w swoich nagrodach i karach. Jeśli tylko czasami nagradzasz swojego psa, nie zrozumieją, co zrobiły źle lub dobrze. Podobnie, jeśli tylko czasami je ukarzesz, nie zrozumieją, dlaczego są karane. Dlatego ważne jest, aby być konsekwentnym zarówno w nagradzaniu, jak i karaniu.

2. Nagradzaj lub karaj natychmiastowo. Psy mają krótki czas koncentracji uwagi, dlatego ważne jest, aby nagradzać lub karać je natychmiast po tym, jeśli zachowają się w pożądany lub niepożądany sposób. To pomoże im zrozumieć związek między ich zachowaniem a konsekwencją.

3. Niech twoje polecenia będą konkretne i jasne. Psy nie potrafią czytać w naszych umysłach, więc musimy być czytelni w naszych poleceniach. Jeśli nie będziemy czytelni, psy nie zrozumieją, co chcemy, aby zrobiły. Na przykład, jeśli chcemy, aby usiadły, musimy powiedzieć "siad" wyraźnym głosem i dać im sygnał ręczny lub wskazówkę z języka ciała, która oznacza "siad".

4. Bądź cierpliwy. Szkolenie wymaga czasu i cierpliwości. Nie oczekuj, że twój pies nauczy się wszystkiego z dnia na dzień. Bądź cierpliwy i trzymaj się tego, a w końcu nauczysz swojego czarnego teriera wszystkiego co chcesz..

5. Baw się dobrze. Szkolenie powinno być zabawą i pozytywnym doświadczeniem zarówno dla ciebie, jak i Twojego czarnego teriera. Jeśli tak nie jest, to coś jest nie tak. Psy są bardziej skłonne do nauki, gdy dobrze się bawią, więc upewnij się, że terning jest łatwy i przyjemny.

Podsumowanie

Pozytywne i negatywne wzmocnienia są równie skutecznymi metody szkolenia psów. Kluczem jest odkrycie, co najlepiej działa na twojego psa i bycie konsekwentnym w nagradzaniu i karaniu. Wystarczy cierpliwość i czas a możesz z powodzeniem szkolić swojego psa stosując jedną z tych metod - lub kombinację obu. Jeśli masz problemy ze szkoleniem swojego czarnego teriera rosyjskiego, skonsultuj się z hodowcą lub profesjonalnym behawiorystą, aby uzyskać pomoc.

Odnośniki:

https://www.akc.org/expert-advice/training/operant-conditioning-the-science-behind-positive-reinforcement-dog-training/